KI-Workflow trifft Podcast-Produktion
Mainova produziert seit 2021 den preisgekrönten Podcast "Energieimpulse Frankfurt". Die Frage: Wie regelmäßig zusätzlichen Content liefern, ohne mehr Ressourcen?
Wir entwickeln einen KI-Workflow: Bestehender Ratgeber-Content wird per KI zu Podcast-Skripten. Text-to-Speech mit trainierter Originalstimme erzeugt Audiofiles. Das Mainova-Team macht den Faktencheck. Das neue Format "Kurzimpulse" läuft regelmäßig mit minimalem Aufwand.
Ein Team in 5 Tagen KI-ready machen
Der Musikverlag Schott Music will KI nutzen – aber rechtssicher. Die Herausforderung: Das Team hat kaum KI-Erfahrung. Der Weg: Unser 5-tägiger KI-Lernpfad. Wie funktioniert KI? Was kann sie leisten, wo sind die Grenzen? Was sagt der EU AI Act? Welche Daten sind wo erlaubt – Cloud oder On-Premises? Theorie wechselt mit Praxis: Bildmodelle trainieren, datenschutzkonforme Prompts schreiben, KI-Tools testen.
Das Ergebnis: Das Team kann KI im Arbeitsalltag rechtskonform einsetzen und versteht die Technologie durch Ausprobieren statt Theorie.
Design Sprint verhindert Fehlinvestition
Ein internationales Unternehmen plant etwas Besonderes für ein jährliches Fachpublikum-Event. Die Zielgruppe ist hoch spezialisiert und klein. Eine Chance pro Jahr, kein Raum für Fehler.
In einem Design-Sprint entwickelt das Team mit uns die Idee: Eine Produktvorstellung als interaktives AR-Erlebnis. Wir bauen einen Prototyp und testen ihn deutschlandweit vor Ort mit Experten. Die Tests zeigen klar: Die Technologie funktioniert, aber nicht im Kontext des Events. Zu anspruchsvolle Interaktion, zu geringer Mehrwert. Das Event fand mit der bewährten Formel statt, bereichert um neu gewonnene Perspektiven. In einem klassischen Projekt wäre ein 6-stelliges Budget in eine Lösung geflossen, die nicht funktioniert.
16.000 Mitarbeiter weltweit auf einer Plattform zusammenbringen
Der Spezialglas-Hersteller SCHOTT Glas startet einen unternehmensweiten Change-Prozess. Die Herausforderung: Wie bleiben 16.000 Mitarbeiter weltweit motiviert und aktiv dabei?
Unser Ansatz: Eine globale Online-Plattform als zentrales Kommunikations-Tool. Mit Best-Practice-Storys aus allen Teams, Videos und Wettbewerben mit Voting-Funktion sowie einem Content-Management-System, dass eine ständige Weiterentwicklung ermöglicht. Die Plattform wurde zur ersten Anlaufstelle für alle Mitarbeiter – der Change-Prozess wird gelebt, nicht nur kommuniziert.
Nachrichten virtuell weitererzählen
ZDFheute lässt regelmäßig aufwändige 3D-Modelle für TV-Sendungen erstellen – genutzt werden sie nur einmal. Wie lassen sich diese Modelle digital und interaktiv weiterverwenden?
Zusammen entwickeln wir ein eigenes 3D-Tool: Die Redaktion kann interaktive Storys bauen mit 360°-Ansichten, Hotspots und Videos. Alle Elemente sind wiederverwendbar. Über 500.000 Aufrufe zum Start mit der Notre-Dame-Story. Das Tool ist seit 2022 im Einsatz für Nachrichtenformate bis hin zu Live-Events wie der logo!-Tour 2025.
